1. 建立一个奖励系统：训练豚鼠最重要的是建立一个奖励系统，遵循“报酬即行为”的原则，在它们表现出正确的行为时及时地进行奖励。
2. 清晰地定义目标：在开始训练之前，要先清楚地定义目标。这些目标应该是明确而可测量的，例如“能够独立完成ABC任务”或者“能够独立执行DEF步骤”。
3. 逐步增加难度：训练的过程中要逐步增加难度。不断深入、不断升高、不断提升难度是必要的。可以将一个任务分解成几部分来逐步学习。
4. 保证安全性：由于豚鼠体型小巧、性情敏感、体内有头针囊注射器存在风险，因此必须保证安全性才能避免伤害或者对豚鼠造成影响。
